投稿日時：2026.09.03

子育てについて考えるとき、つい「子どもにどう育ってほしいか」に意識が向きがちだ。しかし、「子育てをする自分自身はどうありたいのか」と聞かれると、すぐには答えが浮かばない人もいるのではないだろうか。

そんな言葉にならないことの言語化を助け、自分自身や家族、職場の上司や同僚との対話につなげるワークショップカード「子育てエンゲージメントカード」が登場した。

子育ての価値観を身近な人と共有する88枚

この対話カードを手がけたのは、人材・組織開発を中心に企業研修やワークショップを行う株式会社トリプルバリューと、育児用品から保育サービスまでを手がけるピジョン株式会社。共同開発により「子育てエンゲージメントカード」を発売した。

このカードに収録されているのは、子育てで大切にしたい88の価値観ワード。たとえば「受け止める」「やらせてみる」「おおらさか」「初心を忘れない」などの言葉がカードに書かれている。

家族や職場とのすれ違いを対話に変える

妊娠や出産、育児、職場復帰など、子どもを迎える前後には暮らしも働き方も大きく変わるため、多忙で立ち止まっている暇がないということも多い。

しかし、その忙しさゆえに対話する機会が減り、パートナーや家族、職場の上司や同僚などと思わぬすれ違いが生まれることもある。

昨今では仕事と育児の両立のサポートは重視されてきているが、休暇制度や勤務時間といった仕組みに目が向きやすい。だが、自分がどのように働き、どのように子育てをしたいのかを周囲と話す機会を持つことも、両立を考えるうえでは大切な要素だ。